刘小元，管理学博士，教授，博士生导师，新加坡南洋理工大学访问学者。目前担任伟德国际victor1946副院长，长期从事公司治理和企业战略管理等领域的研究，主持和参加国家自然科学基金项目、国家社科基金项目、教育部人文规划基金项目等国家级与省部级10多项研究课题，在《经济研究》《管理评论》《经济管理》《管理科学》《研究与发展管理》《管理学报》等中文期刊以及The Singapore Economic Review、Frontiers in Psychology、International Review of Economics and Finance等SSCI检索英文期刊发表论文40多篇。2011年1月获第十二届天津市社会科学优秀成果奖三等奖（排名第2）。目前兼任国家自然科学基金委管理学部通讯评议专家、教育部研究生学位论文评审专家以及《管理科学学报》《管理评论》《经济管理》《研究与发展管理》《外国经济与管理》《Emerging Markets Finance and Trade》《The Singapore Economic Review》等期刊审稿专家。
邮箱：liuxiaoyuan@cufe.edu.cn
教育背景
2006.09-2009.12南开大学管理学博士
2003.09-2006.06中国地质大学（武汉）管理学硕士
1999.09-2003.06中国地质大学（武汉）管理学学士
讲授课程
本科：管理学；公司治理；战略管理
硕士：管理学理论与实务研究
博士：战略管理前沿问题研究
EDP：公司治理、企业战略管理等
主要研究领域
公司治理、战略领导、组织韧性、非正式制度与企业战略决策等
主要研究成果
1.学术论文
Yu X D., Sun S Z.,Liu X, Cheng X R. Son preference, family control and family member selection bias: evidence from Chinese listed family firms[J]. The Singapore Economic Review, 2024, Doi: 10.1142/S0217590824500188, online.（SSCI）
[2] Zhang G L., Xue H., Gao H.,Liu X*. Clan Culture and Corporate Social Responsibility in Chinese Family Firms[J].Singapore Economic Review,2024, 69(1):119-139.Doi.org/10.1142 /S0217590823500054.（SSCI）
刘小元,于宴周. CEO开放性对企业战略变革影响机理探究——绩效期望落差和CEO权力的调节作用[J].伟德国际victor1946学报, 2022, (8): 105-118.
刘小元,赵嘉晨,贾佳.母公司持股比例对子公司财务绩效影响机理研究——地理距离和制度距离的调节作用[J].伟德国际victor1946学报, 2021, (7): 103-115.被人大报刊复印资料《财务与会计导刊（理论版）》2021年11期全文转载.
Liu S.,Liu X*. Culture and green advertising preference: A comparative and critical discursive analysis [J]. Frontiers in Psychology,2020, 11:1-17. Doi: 10.3389/fpsyg.2020. 01944（SSCI）
贾佳,刘小元.政治关联、异地投资经验与异地子公司进入模式——来自中国上市公司的经验证据[J].宏观经济研究, 2020, (1): 43-53.
刘小元,蓝子淇,葛建新.机会共创行为对社会企业成长的影响研究——企业资源的调节作用[J].研究与发展管理, 2019, 31(1): 21-32.
张光利，刘小元.住房价格与居民风险偏好[J].经济研究, 2018, (1): 110-123.
刘小元,林嵩,李汉军.创业导向、家族涉入与新创家族企业成长[J].管理评论, 2017, 29(10): 42-57.
刘小元,王雪洁,张淑君.家族资本：概念、测量、形成与作用[J].软科学, 2017,31(10): 57-60.
于晓东,刘小元.不同类型亲属关系如何影响家族企业治理——基于中外研究的文献回顾与理论归纳[J].经济管理, 2017,39(4):195-208.被人大报刊复印资料《管理科学》2017年第8期全文转载.
刘小元,林嵩.社会情境、职业地位与社会个体的创业倾向[J].管理评论, 2015, 27(10):138-149.被人大报刊复印资料《企业管理研究》2016年第1期全文转载.
Lin S., Rogoff E. G., Foo Check-Teck., &Liu X. The effect of entrepreneurial context on the performance of new ventures [J]. Chinese Management Studies, 2015, 9(2): 197-220.（SSCI）Doi:10.1108/CMS-12-2013-0225
Zhao, Y.F., et al.,Liu X. et al. Private placements, cash dividends and interests transfer: Empirical evidence from Chinese listed firms [J]. International Review of Economics and Finance, 2015, 36:107-118.（SSCI）Doi:10.1016/j.iref.2014.11.011
刘小元,金媛媛.董事会战略参与的研究进展与未来展望[J].管理学报, 2014, 11(2): 302-312.
刘小元,林嵩.地方政府行为对创业企业技术创新的影响——基于技术创新资源配置与创新产出的双重视角[J].研究与发展管理, 2013,25(5): 12-25.
刘小元.创业板企业技术创新与市场营销对盈利水平的影响[J].广西民族大学学报（哲学社会科学版）,2013, 35(5): 160-165.
林嵩,刘小元.创业活动活跃度的先决变量：创业情境的视角[J].管理评论, 2013, 25(8): 64-76.
刘小元,陈序桄.中国海外直接投资企业控制权转移风险防范机制研究——以中钢南非铬业有限公司为例[J].经济与管理研究, 2011,(12): 86-92.
刘小元,金媛媛.境外上市企业董事会特征研究——基于中国在美上市企业的分析[J].经济与管理研究, 2010, (2):17-24.
周建,金媛媛,刘小元.董事会资本研究综述[J].外国经济与管理, 2010, 32(12): 27-35.被人大报刊复印资料《企业管理研究》2011年第5期全文转载.
周建,刘小元,方刚.基于中国上市公司的CEO更替与公司治理有效性研究[J].管理学报, 2009,6(7):918-923.
周建,刘小元,于伟.公司治理机制互动的实证研究[J].管理科学, 2008, 21(1): 2-13.
周建,刘小元,覃彦玲等.董事会战略委员会与企业绩效的相关性研究[J].山西财经大学学报, 2008, 30(8): 62-69.被人大报刊复印资料《企业管理研究》2008年第12期全文转载.
2.研究课题
主持教育部人文社科规划基金项目“地理距离、制度距离与企业异地子公司进入模式与股权战略的联系研究”（18YJA630067；已结项）
主持国家自然科学基金青年项目“制度转型背景下董事会资本、国际化程度与企业绩效的作用机理研究”（71102121；已结项，绩效评估为“良好”）
参与教育部人文社科青年项目“基于供应链跨界搜索的港资企业二元创新与企业绩效：动态竞争的权变视角”（12YJC630011；排名第二，已结项）
参与北京市自然科学基金项目“创业生态指数的构建与评价”（项目编号：9113028；排名第三，已结项）
参与国家自然科学基金项目“中国企业国际化进程中制度转型、战略选择与竞争优势源泉研究”（70872048；排名第二，已结项）
参与国家自然科学基金重点项目“公司治理及其评价研究”（70532001；核心成员，已结项）
3.教改课题
主持建设伟德国际victor1946校级一流本科课程《公司治理》课程（2023-2024）
主持建设伟德国际victor1946校级首批高水平示范性数智化课程《管理学》（2024）
荣誉和奖励
1.《公司治理机制互动的实证研究》获天津市第十二届社会科学优秀成果三等奖（排名第二）
2.2013年北京市大学生创业设计竞赛优秀组织工作者
3.2013年全国高等学校创业教育工作先进个人
4.2015-2016年度北京高校优秀德育工作者
5.2016年北京市大学生创业设计竞赛优秀组织工作者
6.2018年伟德国际victor1946成心优秀实践教学奖
学术兼职
中国管理国际学会（ IACMR）会员
国家自然科学基金委管理学部通讯评议专家
Emerging Markets Finance and Trade, The Singapore Economic Review 《管理科学学报》《管理评论》《经济管理》《研究与发展管理》《外国经济与管理》《伟德国际victor1946学报》等期刊匿名审稿专家。
